*** ЧТО БЫ НЕ БЫТЬ ЛУЗЕРОМ ПО ЖИЗНИ - ЧТО НАДО ДЕЛАТЬ ИЛИ КАКИМ НАДО БЫТЬ?. ?*

[gainst]

Решительность Ответственность Харизма Умение вести за собой Креативность, способность к выдвижению новых идей «Чувство рынка», умение ориентироваться в обстановке, ощущение вектора развития
Наличие команды менеджеров-единомышленников, выращенных за время работы на предприятии, способных работать самостоятельно Качественный и количественный рост менеджерской команды вместе с ростом предприятия

[gainst]

7 компетенций "Эльдорадо"
(журнал "Секрет фирмы")
Уверенность в общении - человек обязан быстро отвечать на вопросы и конструктивно воспринимать критику со стороны клиента;
Активность - сотрудником "Эльдорадо" может стать лишь тот, кто умеет работать в быстром темпе;
Принятие решений - продавец не имеет права теряться, когда нужно выбрать один из нескольких вариантов действий:
Общение - сотрудник должен быстро устанавливать с потребителем контакт и и поддерживать его в ходе беседы;
Сотрудничество - продавец должен быть готов пожертвовать своими личными интересами ради команды;
Ответственность- в компании нет места для людей, которым безразлично, какое впечатление от общения с ними остаётся у клиента;
Амбиции - сотрудник компании должен стремиться к достижению результатов.

[topor]

Трудоспособность - т.е. способность к труду. Есть не у всех.

[Shaman]

Энергичность,
спортом надо заниматься и держать себя в форме

[Абакумов]

Менеджеру , в первую очередь на уважать людей.
Когда-то Аким Горшков сказал :" Уважать людей- это значит активно бороться за лучшее в них".
С эти я полностью согласен...

[DRON]

владение техникой "холодных звонков". В той или иной степени - для менеджера любого уровня и профиля.

[Бриллиантик]

Уверенность в поведении и общении, умение найти индивидуальный подход к каждому работнику, золотое правило : ругаем наедине, хвалим при коллективе.

[Mafia]

Где вы Татьяна работаете, я бы под ваша руководство пошлабы. Побежала!

[Беретта]

Для достижения успеха образование и дипломы точно не помешают , но личные качества ( трудолюбие, талант, способности, упорство в достижении цели) все же важнее.

[Decadence]

Татьяна, я согласна с вами! Хотя, казалось бы есть образование и дороги перед тобой открыты....А вот не так все просто...

[DRON]

На первый план выходят личные качества. А диплом можно и в метро купить?
Думаю, не совсем корректна сама постановка вопроса: личные качества должны привести к имению диплома, сертификата и других документов, подтверждающих квалификацию.
Часто именно диплом является отправной точкой в карьере. Не зависимо от личных качеств.

[Decadence]

Я поняла, Эдуард! Важно иметь диплом, образование и т.д. Раньше я думала, что зачем ещё один диплом - опыта все равно нет и значит не возьмут.....А теперь понимаю, что одно дело: их уже иметь и указать о них в резюме, чем - когда этого нет.....Это добавит вероятности того, что ты будешь востребован....

[агнесса]

Личные качества помогут создать благоприятные обстоятельства.

[Лебедь]

Я за цыпленка, такого рвущегося,неутомимого, стремящегося к знанию , из него выйдет толк. А опыт иногда играет злую шутку-человек становиться пассивен. А документ: я помню как нам говорили в ВУЗе, мы не даем вам знания, мы учим вас правильно мыслить.

[gainst]

Нелли, вы имеете ввиду, что человек с опытом может легко перейти в положение стагнации, когда уже перестаёт учиться новому и воспринимать информацию из вне?

[агнесса]

Это палка о двух концах. С одной стороны сам "протеже" должен работать. С другой - тот, кто его "протежировал" - нести ответственность за его работу.

[gainst]

Протежирование следует рассматривать как победу личных качеств : не каждого будут рекомендовать и продвигать, так ведь?

[DRON]

Я бы не протежировал человека, в профессионализме которого неуверен.

[Decadence]

Мне кажется это сейчас уже остался удел маленьких городов: протежирование родственников. А в больших смотрят на профессиональные качества...

[Веточка]

и не только маленьких городов. вот пример например ген.прокурор своего как опекает

[Decadence]

На верхушке - да! Они деньги не "делают", они на гособеспечении....

[Mafia]

А мне кажется что бухгалтера и сисадмины пользуются тем, что их работу не проверишь, и накручивают себе цену. Напустят важности и набивают себе цену, хоть на собеседовании, хоть потом, на работе. Без них их работу все равно никто не сделает. Вот и путь к успеху у них.

[Лебедь]

Важности, я не знаю мне больше встречались трудяги, ни выходных нормальных, ни отпусков, а вообще бухгалтерия это тоже призвание, не каждый сможет дебет с кредитом свести.

[E-Name]

Призвание! Но в институт поступают в 17 лет, и туда, куда по конкурсу прошли... Здесь уже не призвании думают, а о том, что родителям скажут: поступила или нет.

[Mafia]

Ну правильно: сначала - куда поступила, а потом - куда на работувзяли... А что делать???

[Mafia]

Так а тут думай-не думай - -зарплату себе не придумаешь!

[E-Name]

ответила другу Галина Козлова(Полякова)
Галина, нам - невозможно!!!!

[Веточка]

Я считаю что родители должны выявлять способности своих детей и направлять все средства на их развитие.веть лучшие инвестиции это дети. и в большенстве случаев решают какую профессию получит ребёнок не сами дети а родители

[Ванильное Небо]

Не дипломы, а сила личности. Только она приведет к цели!

[Ванильное Небо]

ответила другу Ольга Бедова (Бахричева)
так и есть...

[Мечта]

я с Галиной полностью согласен!!!!! в наше врем дипломы ни кому не нужну!!!!!!

[Антиангел]

Образование и диполомы делают своё дело - много начальников сидят не на своем месте. Но личные качества сильнее.

[Веточка]

это врядли. как может работодатель при приёме на работу знать все ваши личностные качества. это бред.ПРОТЕЖЕ И НИ КАК ИНАЧЕ!!!!!!!!!!!!!!

[Mafia]

ответила другу Ольга Бедова (Бахричева)
Пробивной талант - это ведь личное качество, его и знать не надо , а иметь! Умеют некоторые всего добиться и без дипломов!

[E-Name]

ответила другу михаил огаркин
Начальники как своё кресло получают? - свои же своих ставят!

[Decadence]

Конечно своих. Чужого еще надо вводить в курс махинаций, а вдруг заартачиться или сдаст...

[агнесса]

ответила другу Галина Козлова(Полякова)
Существует конкурс на должность, об этом информация даётся в СМИ.

[Decadence]

Я видела такие объявления. Но от компетентных людей так же слышала, что искать или обращать внимание на работу по объявлениям - несерьёзно просто.

[Besame Mych]

ответил другу Галина Козлова(Полякова)
Большинство всё-таки по газетным объявлениям работу ищет

[Decadence]

Да, поэтому так много времени потратил мой муж на это. Правда он еще инет использовал, различные сайты...

[Decadence]

Или знакомства или рекомендации. Я и сама сейчас объявления смотрю, правда хочу попробовать в частное кадровое агенство.

[Besame Mych]

ответил другу Ekskluzivnaya ...
Скока у нас вумных и красивых женжин!(Y) (lo)

[DRON]

Практичность, скорость реакции. И пара-тройка качеств, делающих человека человеком.